Zit jij terwijl je dit leest ook alweer voor de vierde dag op rij achter je bureau en heb je morgen nog te gaan? Uit nieuw onderzoek blijkt dat 5 dagen op kantoor buffelen helemaal niet de meest optimale werkmethode is. Ben je wel toe aan een extra dagje weekend? Snappen wij maar al te goed. Deel dit onderzoek even met je baas en wie weet plak jij de vrijdag er zo aan vast.
Minder uren en meer werk leveren? Klinkt gek, maar toch gaan ze hand in hand. De non-profit organisatie 4 day week maakt zich hard voor productiever werken en een extra dag weekend. Daarnaast hebben ze fondsen om eventuele financiële gevolgen te compenseren.
33 bedrijven gingen samen met 900 werknemers het onderzoek aan. Nadat ongeveer 400 man toch vroegtijdig weer aan de bak zijn gegaan, eindigde het onderzoek met 27 bedrijven en 500 werknemers. Wat opviel aan de resulaten? Omzetten stegen, ziekmeldingen daalden, werknemers zijn enthousiast en het klimaat verbeterde! Dat laatste is een grote uitspraak en valt in de realiteit wel mee, de werknemers gebruikten gewoon een dagje minder de auto voor kantoor.
De resultaten zijn briljant. 96,9 procent van de werknemers wil deze werkwijze doorzetten en op een schaal van 0 tot 10, wordt de proefperiode met een 9,1 gerate. De werknemers gaven aan dat hun productiviteit enorm steeg, maar ook dat stress, ruzies en slaapproblemen afnamen. De werknemers werden daarnaast zowel aan het begin als aan het eind gevraagd naar hun eigen werkprestatie. Het gemiddelde cijfer steeg van een 7,17 naar een 7,83. Nog meer pluspunten? Mensen sportte een stuk meer dan voorheen, gemiddeld steeg dit met 1,5 uur extra per week! Niet alleen chill voor jezelf dus, maar ook voor het thuisfront!
Alleen chill voor het personeel? Zeker niet! De werkgevers gaven het onderzoek een dikke 9! Zeker 18 van deze bedrijven zetten de 4-daagse werkweek door en de overige bedrijven sluiten het plan niet uit. Wat maakte de werkgevers nou zo enthousiast? Wij kunnen het wel invullen, naast alle extra vrije tijd stegen de totale inkomsten met 8,14% (gewogen naar bedrijfsgrootte) en groeide het aantal werknemers ook nog eens flink. Tel uit je winst!
Toch een ouderwetse baas? Dan moet je het maar van je collega's hebben!