BMW skipt LinkedIn en gebruikt Reddit om monteurs te vinden

06 okt , 16:00 • Nieuws

doorWillem Megens

Het tekort aan automonteurs in Nederland is groter dan ooit. Alleen al dit jaar stonden er duizenden vacatures open, en ook BMW voelt de pijn, daar zijn momenteel 64 monteur vacatures onvervuld. Maar in plaats van de zoveelste stoffige vacaturetekst te schrijven, gooit BMW het over een compleet andere boeg.

Ze doken in de online wereld waar monteurs en autoliefhebbers zich thuis voelen, Reddit. Daar werden complexe technische vragen gedropt en wie ze wist op te lossen, bleek vaak precies de skills te hebben die BMW zoekt. Geen CV’s en standaard sollicitatiegesprekken dus, gewoon pure kennis en kunde.

Diploma’s zijn passé

Het mooie van deze aanpak is dat je niet eens per se een mbo-diploma nodig hebt om kans te maken op een baan. Waar vroeger een papiertje de sleutel was tot de werkplaats, draait het nu om skills. Kun jij die ingewikkelde storing fixen en snap je hoe moderne software en elektronica in elkaar zitten? Dan maak je dus al kans om door te stromen naar een BMW-, MINI- of Motorrad-dealer.

Druk neemt toe

"Het tekort is groot. De concurrentie vanuit andere branches is enorm en die partijen vissen allemaal in dezelfde vijver." Zo zegt de CEO van BMW Group in Nederland, Anne Brons. "Daarnaast sluit de traditionele sollicitatieprocedure steeds minder goed aan. Door ons op Reddit te begeven, ontmoeten we technisch talent op die plek waar ze zich thuis voelen en waar hun kennis en kunde zichtbaar wordt."

Ook Jeroen van Miltenburg, Head of Operations bij Dusseldorp, zegt dat het tekort elke dag weer terugkomt bij de garages. "Technisch talent vinden is momenteel een uitdaging. Bij het werven kijken we tegenwoordig vooral naar motivatie. Ook is het belangrijk dat we buiten de geijkte wervingskanalen om zoeken naar technisch talent."

Toekomstproof werven

Met deze Reddit-actie legt BMW de basis voor de toekomst. Monteurs worden via de BMW Training Academy verder opgeleid in de nieuwste technieken: van elektrische aandrijving tot de meest complexe software. Ook wordt er nu meer gekeken naar enthousiasme voor het vak en probleemoplossend denken in plaats van enkel alleen naar "zo'n papiertje". Is maar beter ook, want volgens het Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA) komen er de komende jaren maar liefst 18.100 banen vrij voor automonteurs, vooral doordat oudere vakmensen met pensioen gaan.

Minder monteurs en meer vacatures is voorlopig de realiteit, maar BMW bewijst dat creatief werven de toekomst kan zijn. Of Reddit daarbij écht de gouden greep is, moet de tijd uitwijzen.